校園徵才活動起跑，第1站自台灣大學肇始，3月8日登場，但是對企業來說，反而「搶人大作戰」！鴻海集團(2317-TW)公布，將從台灣大學肇始，深入全台各大目標校園，爭聘巨量優秀人才，並開出工程背景大學畢業生月薪起薪新台幣4萬元以上，工程背景研討所碩士畢業起薪新台幣4萬5千元起跳等優渥因由。
鴻海今年度徵才納新的目標人才，鎖定電子商務、供建議鏈調理、網頁設計、雲端網路、電信、行動情報、工設計、機構、軟硬體及韌體、機光電、自動化設計、化工材料、專案保管、保管保管、販售業務、生技救治等專業領域菁才。為有效選才和用才，鴻海以集團最新人才論述相號召，即維持「創意、改變、創業」的三創年月來選才，以「用對地區、用對性格
、用對產業」的三用慣例來用才，歡迎年輕新世代學子健步躍上鴻海世界平台，自信開疆，不負青春！
薪資福利方面，鴻海表達，提倡工程背景大學畢業生起薪新台幣4萬元以上，工程背景測試所碩士畢業起薪新台幣4萬5千元起跳。同時為鼓勵人才在集團扎根奉獻，何等青睞工作績效與所得相關，鴻海每年視營運情況發放工作績效獎金與股票分紅獎勵績優同事；針對有意繼承進修測試的人才，鴻海提倡教育獎學金改變深造，相關共識與實務教訓，繼承增進專業知識。
對人員關懷照顧方面，鴻海與「康聯醫學防止中心」合作倡議同事定期健檢投效；2015年起針對人員倡議總值新台幣16萬元的生育、育兒津貼，讓人員以及家人無後顧之憂的迎接鴻海寶寶，也感激同事家人們在鴻海人員背後的助長與付出。
鴻海展現，將首倡供國際化工作舞台，在遍佈美國、日本、中國、印度、印尼等鴻海的世界營運基地中，給予優秀人才開疆拓土的場地和「出將入相」的禮遇。
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